RH-24 – Cohros – Sistema de Gestão de Pessoas

A única plataforma que une o RH, as lideranças e os colaboradores em uma gestão orientada a pessoas e resultados.

NOSSOS CLIENTES

Junte-se às empresas que decidiram potencializar seus resultados fazendo Gestão de Pessoas na Plataforma Cohros!

NOSSAS SOLUÇÕES

A plataforma Cohros não é apenas um software. É inteligência em gestão de pessoas

Temos ampla expertise em gestão de pessoas. Temos o método e a tecnologia que você precisa para potencializar os resultados da sua empresa.

A plataforma Cohros foi construída por quem conhece profundamente os processos de gestão de pessoas, que já vivenciou o RH como gerente da área, como pesquisadora e como professora nos MBAs da FGV, FIA e FUNDACE USP-RP.

Na plataforma Cohros você conta com o módulo de arquitetura de cargos: a base que sustenta todos os subsistemas de RH, fazendo com que todos falem a mesma língua.

Monte com facilidade a sua arquitetura de cargos, as descrições de funções, desempenhos e competências requeridas
Mantenha sua estrutura atualizada e alinhada com a evolução da empresa
Crie trilhas de carreira para embasar a gestão de carreiras e promoções
Conte com a criação automática de organograma de reporte, organograma de áreas funcionais e organograma de cargos.

Crie a base para a gestão de salários e carreiras sem ficar escravo de planilhas com cálculos complicados e difíceis de atualizar.

Desenvolva o seu plano de C&S no método de pontos sem precisar fazer cálculos
Conte com fatores de avaliações de cargos pré-definidos e validados
Faça a pontuação de cargos e a tabela salarial com apenas alguns cliques
Mantenha o plano de C&S atualizado e acompanhando a evolução da empresa

Faça Avaliações 90°, 180° e 360° graus customizadas e alinhadas à realidade da sua empresa.

Tenha um processo de avaliação que conecta desempenhos e competências aos cargos da estrutura organizacional em cada degrau da carreira
Conte com relatórios que embasam todas as decisões - promoções, aumentos salariais, desligamentos – sem riscos de favoritismo
Conte com relatórios que embasam planos de sucessão, programas de treinamento, programas de bônus, PLR e muito mais
Utilize nossa biblioteca de soft skills para facilitar a definição do modelo de competências
Facilite o trabalho das lideranças e do RH com uma base de dados para orientá-los na gestão das suas equipes

Defina e gerencie com facilidade as ações de T&D e PDIs.

Defina PDIs conectados aos resultados das avaliações
Conecte as ações de desenvolvimento às competências e desempenhos
Defina e monitore os treinamentos obrigatórios
Conte com relatórios que orientam como priorizar investimentos em treinamentos
Conte com relatórios de treinamentos por área, por cargo, por skill

DEPOIMENTOS

Mais do que uma apenas um software, a Plataforma Cohros é inteligência em gestão estratégica de pessoas.

Desde a implementação da plataforma Cohros em nossa empresa, há pouco mais de um ano, testemunhamos uma verdadeira transformação na forma como gerenciamos a carreira e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. As funcionalidades que ela oferece são fundamentais para uma gestão de carreira eficaz e para o desenvolvimento das pessoas. No último trimestre de 2023, conduzimos nosso primeiro ciclo de avaliação de desempenho no formato 180 graus, que nos permitiu ver o quanto a plataforma contribuiu para um processo de análise mais aprofundada da carreira de cada colaborador. O destaque da plataforma está na sua capacidade de clarear as competências necessárias para cada cargo, tanto em termos de soft skills quanto de hard skills e desempenho.

Através da implantação da plataforma Cohros e toda a consultoria recebida, conseguimos definir e consolidar os processos relacionados a gestão de pessoas na empresa, proporcionando maior suporte aos líderes e segurança aos nossos colaboradores. Além disso, temos maior visibilidade sobre as nossas competências, desempenhos e os gaps a serem trabalhados. Conseguimos também definir a nossa política de Cargos & Salários e proporcionar que tudo fique registrado dentro de um mesmo local com acesso individual, trazendo assim não só facilidade na gestão, mas transparência nos processos.

A plataforma Cohros é intuitiva, o que permite melhor visualização dos dados e aproveitamento de todas as funcionalidades, além de ser uma plataforma muito completa. Isso faz com que a empresa tenha um maior engajamento dos colaboradores e líderes nos processos. O suporte que oferecem é de extrema importância para nos auxiliar e direcionar sobre o que deve ser feito. A Cohros possibilitou o ganho de produtividade, estruturação, automatização e otimização dos processos, tornando o departamento de RH mais estratégico, além de fornecer acesso a dados para embasar a gestão de pessoas contínua da nossa empresa, assim como auxiliar na manutenção dos nossos colaboradores.

Iniciamos nossa parceria com a Cohros em 2019. No processo de implantação tivemos um atendimento personalizado, parametrizando a ferramenta com a “cara” da nossa empresa. Tivemos o apoio de uma equipe técnica, com muito conhecimento sobre gestão de pessoas. O pessoal é super capacitado. Os treinamentos de implantação prepararam a nossa equipe para o uso do sistema, de forma muito didática, com materiais completos…

A nossa relação com a Cohros não começou com a contratação do SIGEP, mas quando decidimos organizar o trabalho em nossas lojas e departamentos. Nesta empreitada, pudemos contar com a orientação dos profissionais da Cohros, que envolveu nossos times no levantamento, mapeamento e descrição dos processos da empresa. Esta gratificante experiência trouxe-nos aprendizado e inovação e fez da Cohros uma extensão do nosso departamento de Recursos Humanos. Até hoje, esta parceira está sempre pronta a nos atender, algo que não tem preço quando pensamos no complexo mundo da gestão de pessoas.

O diferencial da Plataforma Cohros é a experiência das profissionais por trás da solução, que desde o início procurou entender a necessidade da BLB e na sequência nos assessorou com um trabalho de base, de preparação, de forma que a Plataforma pudesse ser melhor aproveitada em nossa empresa. Foram vários benefícios, mas os principais posso citar melhor estruturação da nossa metodologia de avaliação, com critérios quantitativos bem definidos, mais transparência em todos os níveis da empresa no tocante ao que se espera de cada cargo e função e manutenção do histórico de avaliação de cada colaborador em um único ambiente.

O vínculo que tenho com a Cohros vai além de uma simples ferramenta de gestão estratégica de pessoas, tenho uma enorme confiança e admiração pelos profissionais. O grande diferencial é o aprendizado, os nossos encontros virtuais são sempre muito produtivos, com conceitos e embasamento técnico para as estratégias. Contratamos o módulo de Cargos e Salários, que me entregou muito mais que um local para operacionalizar, a Cohros entregou uma assessoria do início ao fim, com orientações e troca de experiências valiosas. Como Gestora de Recursos Humanos, confio e recomendo a Cohros.

Não adianta contratar uma ferramenta se ela não fornece informações estratégicas para orientar planos e decisões de gestão de pessoas.

Com a Plataforma Cohros você tem uma base de informações e dados confiáveis para promover a gestão de pessoas de forma clara, objetiva, orientada a pessoas e resultados.

SUBSISTEMAS INTEGRADOS

Tenha Subsistemas de gestão de pessoas integrados e falando a mesma língua

Na Plataforma Cohros, os subsistemas de RH são integrados e conectados à arquitetura de cargos, funções, desempenhos e competências.

NOSSAS FUNCIONALIDADES

Tudo o que você precisa para fazer Gestão Estratégica de Pessoas

Veja como as funcionalidades especiais da Plataforma Cohros simplificam a gestão no dia a dia.

Elimine as dúvidas e decisões subjetivas da sua empresa. Na Plataforma Cohros, você conta com relatórios de dados e informações de People analytic para embasar:

Decisões de promoção e carreira
Decisões de aumento salarial
Decisões de bônus, PLR
Planos de T&D / PDIs
Planos de sucessão
Desligamentos e muito mais

Defina os desempenhos, as soft skills e as hard skills requeridas de cada cargo.

E para facilitar a gestão de carreiras e promoções, defina os degraus entre os cargos da estrutura.

Assim, a sua empresa mostra a cada colaborador o que é preciso desenvolver para subir o próximo degrau da carreira

Mantenha a sua equipe comprometida e orientada a resultado com as páginas individuais dos colaboradores, que mostram:

Resultados das suas avaliações
Feedbacks recebidos e concedidos
Funções e requisitos do seu cargo
Trilhas de carreira e possibilidades de evolução
Ações de PDI definidas para o seu desenvolvimento

Com alguns cliques de distância e embasado em dados, conte com relatórios de indicação de potenciais colaboradores para decidir:

Com o LNT, ou levantamento de necessidades de treinamento, você consegue identificar rapidamente os gaps e deficiências de soft e hard skills para direcionar os planos e ações de desenvolvimento dos colaboradores e manter a sua equipe orientada a alta performance.

Reduza o seu turnover e aumente a fidelização dos colaboradores com as possibilidades de trilhas de carreiras automatizadas da Plataforma Cohros. Assim, você orienta a gestão de promoções e mostra ao colaborador ele pode se desenvolver e crescer com a empresa.

Utilize a Matriz 9 Box individual e coletiva para a sua análise de potenciais. Você pode analisar os resultados filtrando por:

Na Plataforma Cohros, você ganha facilidade para o gestor dar e registrar feedbacks a qualquer momento. Além disso, todos os colaboradores podem dar e solicitar feedbacks. Você também conta com relatórios para monitorar e incentivar a prática e a cultura do feedback na empresa.

Melhore a adaptação e a integração de novos colaboradores no período de experiência!

Conte com uma pesquisa específica para você acompanhar e monitorar a integração e adaptação dos novos colaboradores no período de experiência!

Mantenha os colaboradores atualizados com as informações importantes. Você pode publicar comunicados para visualização geral ou restringir a visualização para uma área específica. Envie notificações para as pessoas acessaram o comunicado e os colaboradores também podem submeter sugestões comunicados à curadoria do RH.

NOSSOS PLANOS

Conheça os planos da plataforma mais completa de gestão estratégica de pessoas

Fale agora com um dos nossos especialistas. Você está a um passo de conhecer a Plataforma que vai transformar a gestão de pessoas na sua empresa.

RELATÓRIOS

Tenha maior segurança nas decisões e planos de gestão de pessoas

Conte com relatórios para identificar:

Conte com o nosso time de especialistas para te ajudar!

Somos muito mais que uma empresa de tecnologia. Somos especialistas em gestão estratégica de pessoas.

PLATAFORMA INCLUSIVA

A Plataforma Cohros é inclusiva: envolve o gestor e o colaborador nas ações de gestão de pessoas

Colaboradores

Cada colaborador tem a sua página com acesso aos resultados das suas avaliações, a todos os feedbacks recebidos, a todos os PDIs definidos, à sua descrição de cargos e à sua trilha de carreira.

Isso estimula a corresponsabilidade do colaborador sobre o seu desempenho e desenvolvimento

Gestores

Engaja os gestores, facilitando as atividades de gestão de suas equipes, estimulando a parceria entre RH e lideranças.

Cada gestor tem acesso a relatórios de People Analytics dos liderados para envolvê-los nas análises e tomadas de decisões de gestão de pessoas.

EXTRAS

Segurança e facilidade de uso para o dia a dia do RH, das Lideranças e dos Colaboradores

FAQ

Perguntas Frequentes

A Cohros fornece suporte na implantação?

Sim! O processo de implantação da Plataforma Cohros é personalizado, você contará com o suporte de especialistas em gestão de pessoas para te ajudar a configurar os processos e extrair o melhor da Plataforma Cohros.

Quanto custa a Plataforma Cohros?

A precificação da Plataforma Cohros pode variar conforme o módulo de contratação, assim como o número de colaboradores da empresa.

Quanto tempo vou levar para implantar a Plataforma Cohros na minha empresa?

O processo de implantação da Plataforma Cohros dependerá do módulo e dos serviços contratados. Mas na média leva de 30 a 90 dias.

Existe algum treinamento inicial?

Sim, oferecemos treinamento da equipe de RH e treinamento das lideranças para o processo de avaliação, feedback e PDI. Após a implantação temos o treinamento de análise análise dos relatórios de resultados. Oferecemos também treinamento e certificação do RH em Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho.

Meus dados estão seguros na Plataforma Cohros?

Sim! A Plataforma Cohros opera de acordo com as diretrizes da LGPD.

Quantos acessos são liberados para o uso da Plataforma Cohros?

Os acessos da Plataforma podem variar de acordo com a quantidade de colaboradores e necessidade da empresa.

Por que eu deveria contratar a Plataforma Cohros ao invés de outra plataforma?

A Plataforma Cohros é a única plataforma do mercado pensada para unir RH, Lideranças e Colaboradores no sucesso da gestão estratégica de pessoas! Na Plataforma Cohros, todos os subsistemas são integrados e falam a mesma língua. Você conta com diversas funcionalidades e uma base de people analytics capaz de orientar todos os planos e decisões de gestão de pessoas! Por isso, a Plataforma Cohros é mais do que um software, é inteligência em gestão de pessoas para a sua empresa!

A implantação da Plataforma Cohros demanda envolvimento do TI?

A Plataforma Cohros opera em nuvem. Não demanda infraestrutura de servidores nem envolvimento do TI.

Posso implantar a Plataforma Cohros com menos de 20 colaboradores?

Entre em contato com a nossa equipe comercial para conhecer a versão PP Primeiros Passos.

Chega de perder tempo, dinheiro e talentos com processos de gestão de pessoas que não estão alinhados com os objetivos de negócios da empresa.

Conheça a única plataforma de gestão de pessoas realmente capaz de transformar o seu RH em um parceiro estratégico do negócio.

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