Materiais Gratuitos

Compartilhe

Descrição de Cargos – Passou da hora de renovar!

Na maioria das empresas, as descrições de cargos são baseadas em entrevistas e questionários respondidos pelos colaboradores. Nesse e-book, você vai entender porque esse método tradicional carrega deficiências que enfraquecem a gestão estratégica de pessoas e qual é a forma mais estratégica para construir a Descrição de Cargos com qualidade e agilidade.

E-book – Competências do RH Estratégico

Entenda como está a sua evolução em comparação aos profissionais de RH nas competências de RH Estratégico. Esse e-book traz o resultado de uma pesquisa de autoavaliação, respondido por mais de 70 profissionais de RH! Esses dados são importantes para você entender o cenário atual do mercado e mapear quais são as competências necessárias para você evoluir e construir uma carreira de sucesso no RH Estratégico.

Avaliação de Desempenho – Guia Completo

Este guia aborda tudo o que é preciso saber para tornar a avaliação de desempenho um instrumento de valor para as empresas e para as pessoas. Confira!

Plano de cargos e salários

O plano de cargos e salários é um dos principais subsistemas de RH. Ele traz muitos benefícios, tanto para a empresa como para as pessoas. Confira aqui todas as informações necessárias para implantar!

E-Book Plano de Sucessão & Gestão de Desempenho

Este E-Book mostra como a Gestão de Desempenhos pode: – Embasar a identificação dos profissionais que apresentam potencial para sucessão, – Possibilitar o acompanhamento da evolução deles durante o programa de desenvolvimento, – Orientar a decisão de quem alcançou o nível requerido para ocupar o cargo, objeto da sucessão.

Questões para Pesquisa de Clima

Confira aqui um banco de sugestões de questões para Pesquisa de Clima Organizacional.

Onboarding de Colaboradores – roteiro de um caso real

Onboarding de colaboradores – roteiro de um caso real – Este paper explica o que é onboarding, traz um caso real e um roteiro par servir de modelo se você quiser implantar esse processo na sua empresa! Confira! Assista também o VÍDEO: acesse aqui.

Gestão de Desempenho – passo a passo do processo

A Gestão de Desempenho é o subsistema central da Gestão de Pessoas! Veja neste Guia como estruturar um processo eficaz, passo a passo, engajar as lideranças e gerar base consistente de informações para orientar as práticas de RH. VEJA TAMBÉM: Playlist de vídeos deste conteudo: ACESSE AQUI. Infográfico do fluxograma do processo ACESSE AQUI.

Mudança Organizacional – Adequação dos Processos de RH

Qualquer situação de mudança nas organizações demanda adequações dos processos de RH. Principalmente em cenários de crise! Nesses casos as prioridades de adequações recaem sobre gestão de desempenhos e cargos e salários. Veja porque e como adequar esses processos. Assista também o vídeo – ACESSE AQUI.

INFOGRÁFICO – Alinhamento estratégico do RH

Este infográfico representa o alinhamento estratégico dos processos de RH aos objetivos e resultados organizacionais. Veja também o vídeo explicativo: ACESSE AQUI

Home Office – Vantagens e Desvantagens

O home office, ou trabalho em casa, é uma prática que anda em voga no mundo corporativo. Porém, para ser bem utilizada, é preciso analisar as vantagens e desvantagens da sua adoção. Confira aqui!

Processo de Avaliação – como promover a adesão dos líderes

Por que os líderes não aderem ao processo de avaliação? Por que eles não enxergam a ferramenta como um recurso deles, mas sim como um processo do RH? Você já pensou que eles podem ter razão? Confira aqui como mudar esse cenário. Assista também o VÍDEO. Acesse aqui.

Tecnologia e Métodos de Gestão de Pessoas

Materiais Gratuitos

Compartilhe